Chef de Service de l’Audit interne (m/f) Reference : AI-CDS-01

Website Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF)

Chef de Service de l’Audit interne (m/f) Reference : AI-CDS-01

Rôle & responsabilités

  • Organiser, encadrer et gérer le service d’audit interne (planification, ressources, évaluations, etc.)
  • Elaborer le plan d’audit annuel sur base d’une approche risques
  • Rapporter et rendre compte au Comité de Direction sur les missions d’audit et de conseil définies dans le plan
  • Superviser l’évaluation, dans le cadre d’une approche objective, rigoureuse et impartiale, de la conformité des opérations, du niveau de risque effectivement encouru, du respect des procédures ainsi que de l’efficacité et du caractère approprié du dispositif de contrôle permanent
  • Veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne
  • Maintenir le programme d’assurance et d’amélioration qualité (PAAQ)
  • S’assurer de la compétence des auditeurs internes, de leur respect du code de déontologie et de leur formation continue
  • S’assurer du suivi régulier de la mise en œuvre des plans d’actions
  • Représenter la CSSF auprès d’instances internationales en relation avec l’activité de son service et assumer les travaux de préparation et de suivi afférents

Votre profil

  • Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5)
  • Expérience professionnelle confirmée d’au moins 12 ans dans le domaine de l’audit interne
  • Les certifications professionnelles CIA et CISA constituent un réel atout
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Maîtrise des techniques d’audit
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La pratique de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout
  • Proactif(ve), rigoureux(se), méthodique
  • Bonne connaissance en gestion de risque et en gestion de projet
  • Bonnes capacités managériales, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Aptitude pour gérer de multiples dossiers évoluant en parallèle
  • Sens des priorités et capacité à prendre et à assumer des décisions
  • Excellentes compétences en communication
  • Sens des responsabilités et de la discrétion

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.

Job Branch: Banking & Finance

Job Categories:

  • Personnel Management
  • Management department and BU
  • Audit
  • Finance
  • Regulation and Compliance
Career Level: Executive
Contract Type: Permanent
Duration: Full time

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