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Consultant international pour la revue programmatique Genre pour le cycle du programme 2024-2026 à l’UNICEF

Titre du poste : Consultant international pour la revue programmatique Genre pour le cycle du programme 2024-2026

Numéro de l’offre d’emploi : 570334

Type de contrat : consultant

Lieu d’affectation : N’Djamena, Tchad

Niveau : consultance

Catégories : Développement du genre

I. Contexte et justification :

L’égalité des sexes est une priorité de l’UNICEF pour atteindre des résultats clés en faveur des enfants. Dans cette optique, l’UNICEF a récemment élaboré et adopté un nouveau Plan d’action (GAP) 2022-2025 pour guider l’organisation dans la promotion de l’égalité des sexes à tous les niveaux de ses programmes, tant au niveau mondial que régional et national. Ce nouveau plan d’action élabore les résultats programmatiques en matière de genre du plan stratégique de l’UNICEF (2022-2025) et prévoit une approche visant à mieux intégrer et renforcer l’égalité des sexes dans les systèmes institutionnels de l’UNICEF et ses stratégies pour atteindre les résultats pour les enfants.

II. Objectifs de la consultation :

Les objectifs spécifiques de la mission sont les suivants :

1. Identifier les résultats sexospécifiques les plus pertinents pour le contexte du programme Triple Nexus.
2. Formuler des recommandations et des stratégies pour améliorer les réalisations et les résultats en termes de genre.
3. Élaborer un rapport de revue programmatique genre.

III. Méthode proposée :

L’UNICEF a développé un outil standard pour la conduite de la revue programmatique Genre, qui recommande quatre étapes :

1. Analyse et prioritisation.
2. Identification des résultats des inégalités de genre.
3. Développement d’une réponse programmatique et institutionnelle.
4. Documentation des conclusions de la GPR pour l’intégration dans les documents des programmes de pays de l’UNICEF.

IV. Livrables et paiement : les activités, les livrables correspondants et les délais de chaque étape sont précisés dans le tableau fourni.

V. Formation académique/expérience/compétences :

• Master en Sciences sociales ou tout autre domaine connexe pertinent.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en matière de genre, de recherche et de planification stratégique.
• Solides compétences analytiques dans la conception et l’évaluation des programmes de genre.
• Connaissance approfondie des programmes de l’UNICEF en matière d’égalité des sexes.
• Maîtrise parfaite du français et bonne qualité rédactionnelle.

VI. Conditions du travail : le consultant travaillera en étroite collaboration avec la spécialiste genre et développement de l’UNICEF, avec l’appui de la Task Force genre. Le travail se fera à distance avec deux missions opérationnelles au Tchad.

VII. Supervision : le consultant sera sous la supervision directe de la spécialiste Genre et développement de l’UNICEF.

VIII. Soumission des offres techniques et financières : les candidats doivent soumettre en ligne leur offre technique et financière, ainsi qu’un CV récent et une lettre de motivation, selon les instructions fournies.

Remarques : les candidats seront évalués sur la base de leurs qualifications, compétences, expertise et expérience, ainsi que sur la qualité de leurs offres techniques et financières. Les critères d’évaluation sont détaillés dans l’annonce.

Date limite de candidature : 01 avril 2024 W. Central Africa Standard Time

Pour postuler, veuillez consulter l’annonce complète sur le site de l’UNICEF.

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